Factorial : le SIRH moderne pour PME en croissance
Factorial – SIRH tout-en-un : congés, paie, recrutement et performance
Présentation de Factorial
Factorial est un logiciel SIRH tout-en-un qui centralise la gestion des congés, absences, paie, recrutement, performance et documents RH. Solution cloud moderne et intuitive pour les PME.
Pour qui ?
PME de 20 à 500 salariés cherchant à digitaliser leur gestion RH. Idéal pour les DRH et Office Managers qui veulent centraliser congés, paie et recrutement dans un outil moderne.
Avantages et Inconvénients
Points Forts
- Interface moderne et intuitive, prise en main rapide
- Tarification modulaire selon les besoins (à partir de 4,75€/user)
- Écosystème complet : congés, paie, recrutement, performance
Points Faibles
- Support parfois lent selon les retours utilisateurs
- Certaines fonctionnalités avancées en supplément
- Moins adapté aux très petites structures (<10 salariés)
Les défis que Factorial résout
Gestion des congés et absences
Simplifiez la gestion des congés avec un portail self-service. Les collaborateurs font leurs demandes, les managers valident en un clic.
- Portail employé self-service
- Workflows de validation personnalisés
- Calendrier d'équipe et plannings
Paie et notes de frais
Préparez la paie facilement avec l'export des données vers votre logiciel de paie. Gérez les notes de frais avec validation automatisée.
Recrutement et onboarding
Publiez vos offres, suivez les candidatures et automatisez l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
Performance et engagement
Suivez les objectifs, réalisez des entretiens annuels et mesurez l'engagement de vos équipes.
Avis utilisateurs
Trustpilot
4.2/5
4.3/5
G2
4.5/5
Résumé des avis
Les PME apprécient l'interface moderne et la tarification accessible de Factorial. La prise en main est rapide. Certains regrettent un support pas toujours réactif et des fonctionnalités avancées payantes.
Notre verdict
Factorial offre un excellent rapport qualité-prix pour les PME. L'interface est clean, la prise en main rapide. Attention : ce n'est pas un logiciel de paie complet comme PayFit, plutôt un SIRH qui prépare les données paie. Pour les PME qui veulent centraliser leur RH à moindre coût, c'est un très bon choix.
Questions
fréquentes
Vous avez une question sur Factorial ? Nous avons sûrement la réponse.